人员设置与任期 - 公司设总经理一人，高级管理人员由总经理、董秘、财务负责人构成[4] - 总经理及其他高级管理人员每届任期与董事会相同，可连聘连任[4] 总经理职责与权力 - 总经理负责主持公司经营管理，实施董事会决议并报告工作[7] - 可提请聘任或解聘财务负责人及其他高级管理人员[7] 总经理离职与代职 - 董事会应在收到总经理辞职报告一个月内批复[10] - 代职超三十个工作日，由董事会决定代理总经理人选[8] 股东权利 - 连续一百八十日以上单独或合计持股百分之一以上股东，可请求审计委起诉违规总经理[11] 会议相关 - 总经理办公会涉职工利益问题，应先听工会或职代会意见[16] - 公司每月开行政例会，由总经理主持[18] 薪酬与奖惩 - 总经理薪酬由董事会讨论决定[22] - 完成年度目标获奖励，未完成受处罚，若因董事会决定无法完成，不担责[22] 细则相关 - 细则经董事会批准生效，由董事会解释和修订[25]