总经理设置 - 公司设1名总经理，兼任高管的董事不超董事总数二分之一[3] - 总经理每届任期3年，可连聘连任[5] 总经理职责 - 主持公司生产经营管理，实施董事会决议并报告工作[8] - 拟订涉职工利益问题需先听取工会和职工代表意见[11] 工作会议与考核 - 总经理工作会议讨论重大事项，定期或不定期召开[13] - 总经理考核由董事会薪酬与考核委员会负责组织[18] 报酬与细则生效 - 总经理报酬在聘用合同确定，年薪制另由董事会定细则[19][20] - 本细则经董事会会议审议通过后生效[22]