委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事占多数[4] - 薪酬与考核委员会委员由董事长等提名，全体董事过半数通过产生[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任主持工作[5] 任期与职责 - 任期与董事会一致，委员连选可连任[6] - 负责制定董事、高管考核标准及薪酬政策方案[8] 决策与会议 - 会议三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员半数以上通过[16] - 会议记录保存十年，根据主任委员提议不定期召开[16][17] 薪酬实施 - 董事薪酬计划经董事会同意，股东会审议通过实施[9] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[9] 细则执行 - 工作细则自董事会决议通过之日起执行[19]