长春奥普光电技术股份有限公司 董事、高级管理人员内部问责制度 第三条 为完善公司内控体系的建设，公司推行问责制。问责制是 指对公司董事会、高级管理人员在其所管辖的部门及工作职责范围内， 由于故意或过失，不履行或者不作为，造成影响公司发展，贻误工作， 给公司造成不良影响和后果的行为，进行责任追究的制度。 第四条 问责的对象为公司董事和高级管理人员（以下简称"被问 责人"）。 第五条 公司内部问责坚持下列原则： 1 （一）制度面前人人平等； 第一章 总 则 第一条 长春奥普光电技术股份有限公司（以下简称"公司"）为 了完善法人治理，健全内部约束和责任追究机制，使约束与激励并举， 促进公司管理层恪尽职守，提高公司决策与经营管理水平，建设廉洁、 务实、高效的管理团队，根据据《中华人民共和国公司法》（以下简称 "《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、 《深圳证券交易所股票上市规则》及《公司章程》的相关规定，特制定 本制度。 第二条 公司董事会、高级管理人员须按《公司法》、《证券法》、 《上市规则》等相关法律、法规和规范性文件及《公司章程》等有关规 定完善公司内控体系的建设，规范运作，不断提 ...