管理层设置 - 公司设总经理一名，每届任期3年，可连聘连任[4] - 副总经理等其他高级管理人员每届任期3年，连聘可连任[9] 管理层职责 - 总经理对董事会负责，主持生产经营管理工作[7] - 副总经理协助总经理进行业务管理[11] - 财务负责人协助总经理主管财务工作[11] - 董事会秘书负责信息披露事务[12] 公司制度 - 公司实行总经理负责下的总经理办公会议制[15] - 总经理应定期向董事会履行报告义务[17] 关注事项 - 关注生产经营条件或环境重大变化[20] - 关注报告期利润实现数与预算数差异[20] - 关注财务状况异常变动[20] - 关注重大合同执行及与第三方争议事项[20] - 关注重要合同订立、变更和中止[20] - 关注可能依法负有的赔偿责任[20] - 关注重大行政处罚[20] - 关注其他重大事项[20]