委员会构成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事应占多数[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[6] 任期与方案实施 - 任期与董事会一致，委员可连选连任[5] - 董事薪酬与考核方案经董事会审议、股东会批准后实施[8] - 高管薪酬与考核方案经董事会审议通过后实施[8] 会议规则 - 会议提前五日通知，特殊情况可豁免[14] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[17] - 会议记录保存期不少于十年[19] 实施细则 - 本实施细则自董事会决议通过之日起施行[21]