委员会组成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事应过半数[6] 会议规则 - 会议需三分之二以上委员出席，决议须全体委员过半数通过[14] - 董事会秘书应提前三日通知，全体委员一致同意可豁免[14] 职责权限 - 负责研究考核标准并提建议，考评结果报董事会[9][12] - 董事薪酬报股东会，高管薪酬报董事会[10] 工作机制 - 下设工作组提供财务指标等资料[12] 规则生效 - 工作规则制定和修改经董事会审议通过后生效[19]