委员会构成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，两名是独立董事[4] - 成员由董事长等提名，经全体董事半数以上表决通过选举产生[4] 会议规则 - 每年至少开一次定期会议，按需开临时会议[12] - 提前三日通知成员，全体同意可豁免通知期[13] - 三分之二以上成员出席方可举行，决议经全体成员过半数通过[13] 其他规定 - 会议记录由董事会秘书保存十年[21] - 有利害关系成员应披露并回避表决[16] - 议事规则经董事会审议通过执行，解释修订权归董事会[19] - 董事会秘书协调提供履职资料[10]