人员任职与权限 - 兼任总经理、副总经理的董事不得超董事总数二分之一[7] - 总经理可审批特定交易及100万以下单笔、300万以下年度累计捐赠[10][11] 人员管理 - 总经理辞职需提前二月递报告，经批准离任[24] - 总经理须接受在职和离任审计，未经审计不得离任[25] 会议安排 - 总经理办公会原则上每月召开一次[27] - 议题需会前三天申报，重要材料提前三天告知参会人员[28] 薪酬与奖惩 - 总经理薪酬由董事会讨论决定[32] - 总经理班子成员薪酬、奖惩由总经理建议，董事会决定[32] 细则相关 - 工作细则经董事会审议通过生效，由董事会解释修改[35][36] - 总经理违反细则非法所得归公司所有[24]