人员设置与职责 - 公司设总经理一名，可设副总经理，任期三年，连聘可连任[4][5] - 总经理由董事长提名，董事会聘任或解聘；副总经理由总经理提名，董事会决定[4] - 总经理负责日常经营，副总经理为助手，可代行职权[2][11] 会议与报告 - 总经理办公会每月一次，记录需签字保存十年[17][23][24] - 总经理需按要求定期或不定期报告工作，保证真实性[26][28] 制度规定 - 投资项目需可行性研究和审计，大额支出联签[19][21] - 工作细则经董事会批准生效，由其解释[30]