武汉农尚环境股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理制度 武汉农尚环境股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬管理制度 （2025 年 10 月制定） 第一章 总则 第一条 为加强武汉农尚环境股份有限公司（以下简称"公司"）董事和高级 管理人员薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，充分调动公司董事和高级管 理人员的工作积极性和创造性，提高公司的经营管理效益，促进公司的健康持续发 展，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司章程指引》《上市公司治理准则》 《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等 有关法律、法规和规范性文件及《武汉农尚环境股份有限公司章程》（以下简称"公 司章程"）的有关规定，制定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事、高级管理人员薪酬考核与发放。 第三条 公司董事、高级管理人员薪酬管理遵循以下原则： （一）公平原则：体现收入水平符合公司规模与业绩的原则，同时兼顾市场薪 酬水平； （二）责、权、利统一原则：体现薪酬与岗位价值高低、履行责任义务大小相 符； （三）长远发展原则：体现薪酬与公司持续健康发展的目标相符； （四）激励约束并重原则：体现薪酬发放与考核、奖惩挂钩 ...