董事会秘书聘任 - 上市后或原任离职后三个月内聘任[10] - 由董事长推荐，董事会聘任[10] - 聘任时同时聘任证券事务代表[10] 任职限制与解聘 - 有十种情形之一不得担任[4][5] - 出现四种情形之一一个月内解聘[11] 职责与责任 - 负责信息披露等事务[7] - 决议违规致损承担赔偿责任[14] 其他规定 - 空缺超三月董事长代行并半年内完成聘任[12] - 履职受妨碍可向深交所报告[8] - 签保密协议，离任审查并移交事项[15]