委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事应过半数[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事三分之一以上提名[4] 会议规则 - 例会每年至少召开一次，可按需不定期召开，经提议可召开[9] - 会议召开前三天通知，紧急情况可口头通知[9] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[10] 关联议题处理 - 讨论关联议题时关联委员回避，过半数无关联委员出席可开会[10] - 出席无关联委员不足总数二分之一，提交董事会审议[10] 其他 - 会议记录由董事会秘书保存，期限不少于十年[11] - 工作细则经董事会审议通过生效，修改亦同[13] - 细则解释权归属公司董事会[14]