薪酬与考核委员会组成 - 成员由三名董事组成，独立董事不少于二名[4] - 委员由董事长等提名[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[6] 薪酬与考核委员会运作 - 每年至少召开一次会议，提前三日通知[13] - 会议需三分之二以上委员出席方可举行[14] - 决议需全体委员过半数通过[14] 薪酬与考核流程 - 工作组提供财务和经营资料[11] - 董事和高管述职自评[11] - 委员会进行绩效评价并提薪酬建议[11]