委员会构成与选举 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，含二名独立董事[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或三分之一以上全体董事提名，董事会全体董事过半数选举产生[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[6] 任期与补选 - 任期与同届董事会一致，委员任期届满可连选连任[4] - 独立董事辞职致比例不符或缺会计专业人士，原董事履职，董事会六十日内补选[5] 职责与决策 - 负责制定董事、高管考核标准和薪酬方案并提建议[7] - 董事薪酬报董事会同意后股东会审议，高管薪酬报董事会批准[8][9] - 会议提前三天通知，三分之二以上委员出席，决议全体委员过半数通过[14][15] 其他 - 会议记录由董事会秘书保存十年[17] - 工作细则董事会审议通过生效，由董事会解释修订[19][20]