董事和高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善深圳市蓝海华腾技术股份有限公司（以下简称"公司"） 董事与高级管理人员的薪酬体系管理，建立科学有效的激励与约束机制，有效调动公 司董事及高级管理人员的工作积极性，提高公司的经营管理效益，促进公司的持续健 康发展，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所上 市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等有关法律法规、部门规 章和规范性文件以及《深圳市蓝海华腾技术股份有限公司章程》（以下简称《公司章 程》）的有关规定，结合公司实际，特制定本制度。 第二条 本制度适用于下列人员： （一）董事：包括非独立董事（包括职工代表董事）、独立董事； （二）高级管理人员：包括总经理、副总经理、董事会秘书、财务负责人以及 《公司章程》规定的其他高级管理人员。 董事和高级管理人员薪酬管理制度 深圳市蓝海华腾技术股份有限公司 第三条 公司薪酬制度遵循的原则： （一）公开、公正、透明原则； （二）坚持按劳分配与责、权、利统一原则； （三）坚持长远发展原则； （四）激励约束并重原则。 第二章 薪酬管理机构 第四条 公司股东会负责审议董事的薪 ...