激励计划时间 - 2022年10月20日公司多会议审议通过激励计划及相关议案[7][8] - 2022年11月10日第一次临时股东大会通过激励计划相关议案[8] - 2025年10月27日多会议审议通过作废部分限制性股票议案[9] 业绩与归属情况 - 2024年度公司营收4.74亿元，未达业绩考核触发值[10] - 首次授予第三个归属期及预留授予第二个归属期触发值分别为25.9亿、9.1亿元[10] - 公司层面归属比例为0%[10] 作废情况 - 本次激励计划合计作废限制性股票53.846万股（调整后）[10] - 本次作废不影响财务、经营和管理团队稳定性[11] - 公司将公告相关决议及作废公告等文件[13]