适用人员 - 适用人员为公司董事和高级管理人员[2] 薪酬审议 - 股东会审议董事薪酬，董事会审议高级管理人员薪酬[4] 薪酬制定与考核 - 提名、薪酬与考核委员会负责初定薪酬标准与方案并考核监督[4] 薪酬制度 - 非独立董事按职务领薪或不领董事职务薪酬[6] - 独立董事实行固定津贴制，费用公司承担[8] - 高级管理人员薪酬综合评定[8] 薪酬发放与调整 - 独立董事津贴按季度发放[10] - 任职人员薪酬发放按公司工资制度确定[10] - 薪酬为税前金额，公司代扣代缴相关款项[10] - 薪酬调整参考同行业等多方面情况[13]