委员会组成 - 提名、薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事不得少于两名[4] - 委员由董事长等提名[4] - 人数低于规定人数三分之二时，董事会应及时增补[5] 职责权限 - 负责审查董事候选人和高级管理人员并提建议[7] - 董事薪酬方案报董事会同意并股东会审议通过后实施[9] - 高级管理人员薪酬方案报董事会批准后实施[9] 会议相关 - 会议召开前三天通知全体委员，全体同意可豁免[16] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议经全体委员过半数通过[18] - 可采取多种方式召开，委员可委托他人出席[18][23] 其他 - 人力资源部和财务部做决策前期准备并提供资料[11] - 决定或判断事项报送董事会审议[19] - 会议有记录，由董事会秘书保存[19] - 细则由董事会解释，审议通过后生效[23]