制度适用 - 适用对象包括公司董事、高管等及持股5%以上股东[2] 责任情形 - 六种情形追究责任人责任[3][4] - 四种情形从重或加重处理[8] - 四种情形从轻、减轻或免于处理[8] 追究形式 - 追究责任形式有六种[9] - 董事等违规可附带经济处罚，金额董事会定[10] 制度管理 - 董事会负责解释和修订[12] - 经董事会审议通过之日起施行[13] - 发布日期为2025年10月28日[14] 遵循原则 - 实行制度应遵循实事求是等原则[4]