会计师事务所选聘提议 - 代表1/10以上表决权股东、过半数独立董事或1/3以上董事可提聘请议案[5] 审计委员会职责 - 至少每年向董事会提交受聘事务所履职及监督情况报告[5] - 负责选聘工作并监督审计情况[5] - 对选聘履职及监督情况评估报告和监督检查[23] - 对特定情形保持谨慎关注[24] - 发现违规报告董事会处理[25] 选聘方式与要求 - 可采用多种方式选聘[6] - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价不高于15%[7] - 结合情况保障公平公正[6] 费用与信息披露 - 审计费用降20%以上应说明金额、定价、变化及原因[8] - 年度报告披露事务所服务年限、审计费用等信息[15] 聘用与解聘流程 - 聘用或解聘需经审计委员会、董事会审议，股东会决定[3][5] - 续聘同一事务所可不再公开选聘[10] 改聘相关规定 - 六种情况应改聘，年报审计期需委任其他事务所提交下次股东会审议[12] - 改聘应在被审计年度第四季度结束前完成[21] 其他规定 - 文件资料保存至少10年[18] - 审计项目合伙人等累计承担业务满5年，后连续5年不得参与[18] - 制度自股东会审议通过生效，变动按规定执行修订[19] - 承担审计业务事务所严重违规不再选聘[26] - 注册会计师出具不实报告，审计委员会通报处罚[27]