广州白云山医药集团股份有限公司 董事会提名与薪酬委员会实施细则 （经公司 2025 年 10 月 28 日召开的第九届董事会第三十次会议 审议通过） 第一章 总 则 第一条 为完善广州白云山医药集团股份有限公司（以下简 称"本公司"或"公司"）治理结构，规范公司董事、高级管理 人员的提名、产生与考核程序，建立公司董事及高级管理人员的 提名、考核和薪酬管理制度和确保本公司的董事会成员具备切合 本公司业务所需的技巧、经验及多元观点，根据《中华人民共和 国公司法》《上市公司治理准则》《公司章程》、本公司上市所在 地证券监督管理机构或者证券交易所相关规定及其他有关规定， 制定本公司提名与薪酬委员会（以下简称"委员会"）实施细则 （以下简称"本实施细则"）。 第二条 委员会为董事会辖下设立的专门委员会，负责拟定 董事、高级管理人员的选择标准和程序，对董事、高级管理人员 人选及其任职资格进行遴选、审核；负责制定董事、高级管理人 员的董事技能表及考核标准并进行定期考核，制定、审查董事、 高级管理人员的薪酬决定机制、决策流程、支付与止付追索安排 等薪酬政策与方案，并就下列事项向董事会提出建议： （一）提名或任免董事； （二） ...