董事任职 - 兼任高级管理人员及职工代表担任的董事总计不超公司董事总数二分之一[4] 总经理任期与权限 - 总经理每届任期三年，连聘可连任[6] - 董事会授权总经理在特定情形下可签署有关合同和协议[8] 交易标准 - 交易标的营收、净利润、成交金额、产生利润占比低于10%或绝对金额有相应限制[8] 报告机制 - 总经理成100万元以上到期债务被告、单笔亏损达100万、累计赊销达3000万应向董事长报告[11][12] - 董事会或董事长要求时，总经理5个工作日内报告工作[20] 会议制度 - 总经理办公会议月度例会，每月12日前召开[14] - 会议召开前至少1日通知并提交材料[15] 工作报告 - 总经理工作报告分年度、半年度和季度，含多方面情况[20][25] 考核审计 - 总经理考核奖惩与业绩挂钩，由董事会负责[22] - 总经理离任需审计，由董事会审计委员会决定[22] 会议决策 - 总经理办公会议审议工作，决定以决议形式作出[14][16]