绿色动力环保集团股份有限公司 A 股限制性股票激励计划管理办法 第一章 总则 第一条 为促进绿色动力环保集团股份有限公司（以下简称"绿 色动力"或"公司"）长远战略目标的实现，完善公司治理，保持公 司在人才竞争中的优势，提升公司可持续发展能力，促进股东价值的 最大化，实现国有资产保值增值，公司利用限制性股票激励计划建立 有效的激励、约束机制，特制定《绿色动力环保集团股份有限公司 A 股限制性股票激励计划管理办法》（以下简称"本管理办法"）。 第二条 本管理办法旨在明确绿色动力内部相关机构和部门对 限制性股票激励计划相关事宜及实施环节的管理权责，合理搭建管理 制度和流程，保证激励计划的顺利实施。 二、限制性股票激励计划的监督机构为公司董事会薪酬与考核委 1 员会。 三、限制性股票激励计划相关事宜的执行部门包括：人力资源部、 财务管理部、董事会办公室、审计部等。 第二章 各管理机构的主要职责 第三条 公司内部严格按照本办法中规定的内容对限制性股票 激励计划进行管理，相关机构和部门积极配合协作，有效推动激励计 划的实施, 制定本激励计划坚持下列三个原则。 一、坚持依法规范，公开透明，遵循法律法规和《公司章程》规 定 ...