珠海科瑞思科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理办法 珠海科瑞思科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理办法 第一章 总则 第一条 为进一步完善珠海科瑞思科技股份有限公司（以下简称"公司"） 董事、高级管理人员（以下简称"高管人员"）薪酬管理体系，建立与现代企业 制度相适应、职责权利相匹配的激励与约束机制，充分调动公司董事、高管人员 的工作积极性，提高公司经营管理水平，促进公司健康、持续、稳定发展，根据 《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）等法律、行政法规以及规范 性文件和《珠海科瑞思科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的相 关规定，结合公司的实际情况，制定本办法。 第二条 本办法所称董事，是指本办法执行期间公司董事会的全部在职成员， 包括内部董事、外部董事及独立董事。 本办法所称内部董事，是指与公司之间签订聘任合同或者劳动合同的公司员 工或者公司管理人员兼任的董事。 本办法所称外部董事，是指不在公司担任除董事外的其他职务的非独立董事。 （二） 贡献与薪酬相对应原则：按工作岗位、工作绩效、贡献大小及"权、 责、利"相结合的因素确定薪酬； （三） 短期与长期激励相结合的原则 ...