人员离职流程 - 董事和高管辞职提交书面报告，收到日生效[4] - 原董事特定情形下继续履职，公司60日内补选[4] - 担任法定代表人的总经理辞任，公司30日内确定新人[4] 离职交接与责任 - 董事、高管离职5日内向董事会办妥移交手续[8] - 离任人员承诺事项由董事会秘书登记核查[8] 股份转让限制 - 任职期间每年转让股份不得超25%，离职半年内不得转让[12] 离职约束与赔偿 - 离职后不得干扰公司经营或损害利益[12] - 擅自离职或违规造成损失应担责[12]