薪酬与考核委员会组成 - 成员由三名董事组成，三分之二以上为独立董事[5] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[5] - 设召集人一名，由独立董事担任[6] 薪酬与考核委员会会议 - 定期会议每年至少召开两次，提前五日通知[15] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[16] 薪酬审议流程 - 董事薪酬计划报董事会同意后，股东会审议通过实施[9] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准后实施[9]