薪酬委员会组成 - 由三名董事组成，独立董事应占多数[3] 薪酬委员会任命 - 委员由董事长等提名，董事会任命，任期与董事一致[8] 薪酬委员会职责 - 负责制定考核标准、审查薪酬政策与方案[8] 薪酬委员会会议 - 主任或过半数委员提议召开，通知提前5个工作日送达[20] - 全体委员过半数出席方可举行，决议过半数通过有效[20] 规则生效 - 本规则于2025年10月28日经董事会批准生效[1]