限制性股票激励计划 - 考核年度为2026 - 2028年，每年考核一次[8][11] - 2026 - 2028年营收增长率以23 - 25年三年均值为基数分别不低于8%、10%、12%[8] 激励对象考核 - 考核结果分4档，解除限售比例分别为100%、80%、60%、0[9] - 未达业绩或个人考核不通过，股票由公司回购注销[9][10] 考核流程 - 薪酬与考核委员会5个工作日内通知结果[14] - 被考核对象5个工作日内可对结果申诉[14] - 考核结果保密资料十年后经批准由证券部销毁[16]