董事任职规定 - 兼任高级管理人员及职工代表担任的董事，总数不超公司董事总数1/2[9] 经理任期与审批 - 公司经理每届任期三年，连聘可连任[10] - 经理审批非经营性交易，多项指标低于公司对应审计值10%或有金额限制[17][18] 经理办公会议 - 经理办公会议分例会和临时会议，例会每月召开，临时不定时召集[28] - 会议需三分之一以上应出席人员出席方可举行[31] 经理报告与绩效 - 经理应向董事会报告工作，年度报告或按要求5日内报告[34] - 经理绩效评价和薪酬制度由董事会决定[37] 违规处理与细则 - 经理等违规造成损失，董事会可限制权利、免除职务、要求赔偿[37][38] - 细则由董事会审议批准、解释，自通过之日执行[42][43][44]