委员会构成 - 薪酬考核与提名委员会成员由三名董事组成，含两名独立董事[4] 会议规则 - 每年至少召开一次会议，提前三日通知全体委员[16] - 会议需三分之二以上委员出席方可举行[16] - 决议须经全体委员过半数通过[16] 工作内容 - 负责拟定董事、高级管理人员选择标准和程序等工作[7] - 下设工作组提供公司主要财务指标等资料[10] - 对董事和高级管理人员有考评和选任程序[12][13] 薪酬方案 - 公司董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会审议通过实施[8] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准[8] 记录保存 - 会议记录由董事会秘书保存十年[17]