提名委员会组成 - 公司董事会设立提名委员会并制定工作细则[3] - 提名委员会由3名董事组成，独立非执行董事应占多数[6] - 提名委员会设主任1名，由独立非执行董事担任[6] 提名委员会职责 - 每年至少检讨一次董事会的架构、人数及组成[9] - 拟定董事、高级管理人员的选择标准、程序及方法[9] 工作支持与决策流程 - 人力资源管理部门是支持和联系部门[10] - 表决通过的提案提交董事会审议决定[11] - 可聘请中介机构提供独立专业意见，费用公司承担[11] 会议相关规定 - 提前3日通知全体委员并呈送资料，紧急情况当天通知[16] - 会议需三分之二以上委员出席方可举行[17] - 会议决议须经全体委员过半数通过[18] 工作细则相关 - 术语含义与《公司章程》相同[24] - 未尽事宜或抵触时按规定执行并修订[24] - 经董事会审议通过后生效[24] - 原工作细则废止[24] - 由董事会负责解释[25]