委员会构成 - 薪酬与考核委员会经2025年10月28日第十届董事会第二十次会议审议通过[1] - 成员由3名董事组成，独立董事占半数以上[4] - 委员由董事长、1/2以上独立董事或全体董事1/3以上提名[4] - 设主任委员1名，由独立董事担任[4] 会议规则 - 会议应由2/3以上的委员出席方可举行[11] - 会议做出的决议，须经出席会议委员过半数通过[11] - 公司应不迟于会议召开前3日提供相关资料和信息[11] 资料保存 - 会议资料、决议、记录等保存期限至少10年[12] 人员补选 - 董事辞职或被解除职务致独立董事比例不符规定，公司应60日内完成补选[4] 薪酬方案 - 董事薪酬计划报董事会同意并经股东会审议通过方可实施[6] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准[6]