总经理任期与离职 - 总经理班子成员每届任期3年，连聘可连任[4] - 总经理辞职需提前三个月向董事会递交报告，董事会应在三个月内答复[6] - 总经理离任需进行离职审计[7] 交易审议 - 交易涉及资产总额占公司最近一期经审计总资产10%以上，由董事会审议[9] - 交易标的相关营收、净利润、成交金额、产生利润等达到一定比例和金额，由董事会审议[10] - 与关联自然人、法人成交金额超规定数额，由董事会审批[10] 会议相关 - 总经理办公会议由总经理主持，特殊情况可委托副总经理主持[15] - 各部门需提前三天向总经理办公室申报会议讨论议题[15] 报告与薪酬 - 总经理应向董事会报告公司经营业务等情况[18] - 公司发生重大影响事件，总经理应及时报告[18] - 董事会要求时，总经理应五日内按要求报告工作[18] - 总经理薪酬由董事会讨论决定[20] 绩效与细则 - 公司建立部门负责人绩效评价标准和程序，由人力资源部负责[21] - 本实施细则生效、修改需经董事会审议通过，由董事会负责解释[23] - 本细则发布时间为2025年10月30日[24]