制度适用 - 适用对象为公司董事、高级管理人员[2] 审议主体 - 股东会审议董事薪酬考核制度和方案[4] - 董事会审议高级管理人员薪酬考核制度和方案[4] 薪酬构成 - 独立董事实行津贴制度，内部董事年度薪酬与业绩挂钩[6] - 高级管理人员薪酬由基本工资、绩效奖励、岗位津贴组成[6] 薪酬调整与发放 - 调整依据包括同行业薪酬增幅等[6] - 独立董事津贴按季发放，其他按工资制度执行[9] 责任追究 - 对内部董事、高级管理人员实行责任追究制度[12]