委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，2名为独立董事[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任，选举后报董事会批准[4] 任期会议 - 任期与董事会一致，可连选连任[4] - 定期会议每年至少召开一次[13] - 会议三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[13] 薪酬考评 - 董事薪酬报董事会同意后提交股东会审议，高管薪酬报董事会批准[8] - 考评先由董事和高管述职自评，再绩效评价，最后提报酬奖励报董事会[11] 其他 - 会议表决方式多样，记录保存不少于十年[14]