薪酬制度适用人员 - 制度适用于股东会选举的董事、职工董事和董事会聘任的高级管理人员[2] 薪酬审议主体 - 股东会审议董事薪酬考核制度和方案，董事会审议高级管理人员薪酬[4] 薪酬制定与政策 - 董事会薪酬与考核委员会制定考核标准和薪酬政策并提建议[4] 薪酬构成与发放 - 独立董事实行津贴制按年支付，非独立董事按岗位领薪可发职务津贴，高管薪酬由基本和绩效组成[7] 薪酬相关其他规定 - 薪酬调整参考同行业增幅等情况，为税前金额，离任人员按实际任期和绩效计算薪酬[7][9]