委员会组成 - 薪酬与考核委员会由3名董事组成，至少2名独立董事[3] 会议规则 - 每年至少召开一次会议，提前三日通知，全体同意可不限时[5] - 三分之二以上成员出席方可举行，决议全体成员过半数通过[5] 成员管理 - 连续两次不出席会议，董事会可撤销成员职务[6] 职责权限 - 向董事会提董事及高管薪酬建议，可聘中介机构[4][6] 其他规定 - 会议记录保存不少于十年，规则经董事会审议生效[7][13]