培训对象与内容 - 培训对象包括董事长、董事等多类人员[2] - 董事长、总经理培训涵盖资本市场等内容[4] - 财务负责人培训涉及会计准则等内容[5] 培训形式与管理 - 培训形式分外部和内部培训[8] - 董事会为领导部门，董秘负责具体事宜[11] - 证券部建档案并收集外部培训信息[11] 培训要求与上报 - 各对象任期内每年不少于16个学时培训[11] - 自主培训每年抵免集中培训不超8个学时[11] - 公司向福建监管局上报培训工作总结[14]