委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，独立董事过半数[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事三分之一提名[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任，全体委员二分之一以上选举产生[6] 会议规则 - 会议应由三分之二以上委员出席方可举行[12] - 决议须经全体委员过半数通过[12] - 会议召开前三天通知全体委员并提供资料[12] - 会议资料保存至少十年[12] 任期与薪酬 - 成员任期与董事会任期一致，届满连选可连任[4] - 董事薪酬计划报董事会同意后，提交股东会审议通过实施[8] - 高级管理人员薪酬分配方案须报董事会批准[8]