选聘流程 - 公司选聘会计师事务需审计委员会审议，提交董事会，由股东会决定[2] - 审计委员会负责选聘工作并制定政策等职责[6] - 选聘方式含竞争性谈判，结果披露拟聘事务所及审计费用[6] 选聘要求 - 近3年负责审计及签署报告的注会无证券期货违法执业行政处罚[3] - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价权重不高于15%[8] - 审计费用较上一年度降20%以上需说明情况及原因[9] - 审计项目合伙人等累计承担审计业务满五年后连续五年不得参与[9] 续聘与改聘 - 审计委员会续聘形成否定性意见应改聘[12] - 公司改聘需在被审计年度第四季度结束前完成[13] 信息披露 - 公司在年报中披露会计师事务所服务年限、审计费用等信息[15] - 每年按要求披露履职评估和审计委员会监督报告[15] 其他要求 - 审计委员会对特定情形保持谨慎关注[16] - 选聘审查事务所信息安全管理能力，约定书明确信息安全责任[16] - 提供资料加强涉密敏感信息管控，妥善归档保存文件至少10年[16] - 制度由董事会修订解释，经审议通过后生效[18]