委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事成员需超半数[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] 委员会管理 - 设主任委员一名，由独立董事担任，选举后报董事会批准[6] - 每年至少召开一次会议，主任或两名以上委员可要求临时会议[9] 会议规则 - 三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[10] - 表决方式为举手或投票，可现场或通讯召开[10] 其他 - 会议记录由董事会秘书保存10年[11] - 工作细则由董事会解释修订，审议通过后生效实施[13]