委员会组成与提名 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事占半数以上[4] - 薪酬与考核委员会委员由董事长等提名[5] 会议规则 - 会议应由三分之二以上委员出席方可举行[16] - 会议作出的决议须经全体委员过半数通过[16] - 会议提前三天通知，紧急时可开临时会议[16] 薪酬相关 - 董事和高管薪酬计划报董事会，董事薪酬还需股东大会审议[10][11] - 委员会考评后提报酬数额和奖励方式报董事会[14] 其他 - 委员会下设工作组提供财务指标等资料[13] - 会议记录保存不少于十年[23] - 细则自董事会决议通过施行，由董事会解释修订[22][23]