选聘规定 - 选聘会计师事务所需经审计委员会审核、董事会审议和股东会决定[2] - 选聘的会计师事务所应具备独立主体资格、良好执业质量记录等条件[3] - 过半数独立董事或1/3以上董事可向董事会提聘请议案[6] 选聘方式 - 选聘方式有竞争性谈判、公开招标等，续聘可不公开选聘[6][7] 分值权重 - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价不高于15%[8] 费用计算 - 审计费用报价得分按公式计算，以报价平均值为选聘基准价[8] 选聘程序 - 选聘程序包括审计委员会提要求、事务所报送资料等[9] 费用说明 - 审计费用较上一年度下降20%以上需说明金额等情况[10] 人员限制 - 审计项目合伙人等累计承担业务满五年后连续五年不得参与[10] 文件保存 - 选聘等相关文件资料保存期限为选聘结束起至少十年[11] 解聘通知 - 公司解聘或不再续聘会计师事务所需提前15天通知[12] 选聘时间 - 公司应在被审计年度第四季度结束前完成会计师事务所选聘工作[13] 改聘要求 - 公司拟改聘会计师事务所需在公告中详细披露改聘原因等信息[13] - 出现会计师事务所执业质量重大缺陷等情况公司应改聘[12] 改聘流程 - 年报审计期间出现改聘情形，审计委员会需尽职调查后提议召开股东会选聘[12] - 董事会审议通过改聘议案后发股东会会议通知，允许前任陈述意见[12] 违规处理 - 审计委员会发现选聘违规且后果严重应报告董事会并处理[15] 不再选聘 - 承担审计业务的会计师事务所有未按时完成审计等行为公司不再选聘[18] 制度施行 - 本制度由董事会制订，报股东会审议通过之日起施行[17]