薪酬制度 - 制度旨在发挥董事和高管积极性，实现股东利益最大化[1] - 董事、高管薪酬由基本与绩效薪酬组成，按不同方式发放[2] - 不同类型董事薪酬及发放方式有别[1][2] - 薪酬为税前，公司代扣个税[3] - 特定情形公司可止付、追索、扣回薪酬，制度经股东会通过生效[3]