委员会组成 - 薪酬与考核委员会由三名委员组成，独立董事过半数并担任召集人[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或三分之一以上董事提名[5] 任期与职责 - 任期与董事会一致，届满连选可连任[4] - 负责制定董事、高管考核标准和薪酬政策方案[8] 薪酬审批 - 董事薪酬计划报董事会同意后，提交股东会审议通过实施[10] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[10] 会议规则 - 定期会议每年召开一次[14] - 三分之二以上委员出席方可举行[15] - 决议经全体委员过半数同意通过[15] 档案保存 - 会议档案保存期限为10年[16]