提名委员会组成 - 由至少3名、最多5名董事组成，独立非执行董事占多数并担任主席，成员三年一届[4][7] 下设机构及职责 - 下设工作组，负责协调沟通、提供资料、筹备会议和执行决议[4][5] 职权及报告流程 - 职权包括审议人力资源策略等，提名报告需提交董事会及/或股东会批准[7][8] 会议规则 - 每年至少召开一次，会前五日通知，过半数成员出席可举行，决议经全体委员过半数通过[8] 其他规定 - 会议记录由董事会秘书保存，主席每年提交工作情况报告，应公开职权范围[9]