薪酬制度 - 制度适用于全体董事及高级管理人员[3] - 董事会审议高管薪酬，股东会审议董事薪酬[5] - 薪酬与考核委员会制定、审查薪酬政策与方案并考核[5] 薪酬构成与确定 - 非高管非独立董事薪酬依岗位职责和贡献确定[8][9] - 独立董事津贴标准经多部门确定[10] - 董高薪酬由基本与绩效薪酬组成[11] 薪酬相关说明 - 薪酬不包括专项激励、奖金及销售提成[9] - 薪酬调整依据含多方面因素[14][15][16][18] 离职规定 - 董高离职应申报信息并继续履行承诺[18] - 董高不得辞职规避职责，违规赔偿[20]