突发事件处理原则 - 遵循保护投资者利益、及时公开信息等六项原则[4] 重大事件界定 - 包括大股东重大风险、董事高管违规等十七种情况[6][7] 应急组织架构 - 董事长任应急领导小组组长，总经理任副组长[7] - 各部门、子公司、分公司负责人为预警预防第一负责人[9] 处理流程与保障 - 预警信息向应急领导小组汇报，必要时启动预案[11] - 处理经启动机制、自查等八个程序[13] - 做好通信、队伍等应急保障工作[14][15][16][17] 后续管理 - 处理完毕全面评估，修改完善制度流程[20] - 实行领导负责制和责任追究制[22]