人员管理 - 公司设总裁1名，高级副总裁若干名，特殊董事不超董事总数一半[4] - 总裁、高级副总裁任期与董事会相同，可连聘连任[4] - 高级管理人员由总裁提名，董事会聘任；职能部门负责人由总裁任免[14] 工作汇报与实施 - 总裁至少每年向董事会报告工作并提交年度报告[12] - 总裁主持实施投资计划，项目竣工审计[12] 财务管理 - 财务费用按制度逐级审批[14] - 总裁督促落实银行信贷和担保[14] 项目管理 - 工程项目实行招投标，竣工验收并决算审计[14] 绩效评价 - 董事会组织总裁等管理人员绩效评价[15]